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Customer Experience Associate
āļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢāļŋ 15,000
āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļHDmall
āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē
ðĨÂ [āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļĄāļāļĩāļāđāļĨāđāļ§āļāđāļē]Â ðĨ
āļŠāļąāļāļ§āļēāļāđāļ§āļāļāļĩāđāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļīāļ ðĨāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļīāļāļāđāļāļ āļŦāļāļđ āļāļĩāđ āļĨāļļāļ āļāđāļēāđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļģ Start Up āđāļĢāđāđāļāđāļēāļĄāļēāđāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļē āļāļāļāđāļĄāđāļāļąāļ āļĒāļāļāļāļąāļāđāļāļāļĒāļēāļāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļ°āđāļāđāļ°āļĄāļēāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāđāļāļēāļāļļāļāđāļāļŠāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļŦāļĄāļąāļ (āļāļĩāđāļĢāļđāđāļŦāļāļđāđāļŦāļ§ð)āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĄāļēāđāļŦāđāđāļ§HD āļĢāļąāļ CX āđāļŦāļĄāđ āļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĢāļē~
ð HDmall.co.th āļāļēāļĄāļŦāļē "The Next Gladiator in Shorts (āļāļąāļāļŠāļđāđāļāļēāļāđāļāļāļāļēāļŠāļąāđāļ)"
āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļģ Start Up āļĄāļēāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāđāđāđāļĨāđāļ§āđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Customer Experience [Contract]
ðŽÂ āļāļāđāļāļĐāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļąāļāļāļīāļŠāļŠāļŠāļŠâĶ
āđāļĢāļēāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļ Health Tech Startup āļāļĩāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļāļāļāļĩāđ āļāđāļ§āļĒāđāļāļīāļāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļ Silicon Valley āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļāļ°āđāļĨāļīāļĻāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī (NIA)
ð āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļāļ°āđāļĢāļāđāļēāļ ?âĒ āļāļēāļĒ Product āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļēāļ Line@ / FB / InstagramâĒ āđāļāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļŦāļāđāļēāđāļ§āđāļâĒ āļāđāļ§āļĒāļāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļēāļĢāļāļļāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļģāļĒāļāļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļâĒ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāļāļĢāļāļąāļ!
āļāļāđāļāļāđāļŦāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļēāļĄāļŦāļēāļāļĒāļđāđ?âĒ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ āļāļ°āļāļ° āļāļ°āļāđāļ°āđāļĄāđāļāļīāļ āđāļĄāđāđāļāđāļ§āļĢāļĢāļāļĒāļļāļāļāđāļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ āļāđāļēāļāļđāļ-āļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐâĒ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ°āđāļĢāļāđāļāļēāļĒāđāļāđ āļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļ°āļĨāļļāđāļāđāļēāļāļ·āļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļŠāļļāļāđ āđāļāļāļĩāļ§āļīāļâĒ āļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļ§āļĒ āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐâĒ āļāļāļāđāļāđāļēāļ°āđāļāđāļ° āļāļāļāđāļĄāđāļēāļĄāļāļĒāļāļąāļāļāļāđāļāļĨāļāļŦāļāđāļē āļāļļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļļāļāļāļĩāđāļāļēāđāļāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ āļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļĒāļīāđāļāļāļĩâĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđâĒ āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāđāļēāđāļāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđ āļāđāļāļāđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļĩāđāļāļ°āļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļâĒ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āļŠāļđāđāļāļēāļ āļāļģāļāļēāļ 3-4 āļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđâĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļâĒ āļĄāļĩ Growth Mindset āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļāļ Solution āđāđāļĨāļ°āļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģ
ðŠÂ āļāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāđāļāđ āđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļēāļĒāļāđāļĄāļēāđāļāđ āļāļģāļĨāļąāļāļāļ°āļāļāļāđāļĄāļēāđāļāđ āđāļāļēāļāļĢāļīāļāđāļāļĢāđ āļāđāļĄāļēāđāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļ âĪïļ
āđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāļđāđâĒ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļ Shift / 5 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļâĒ Shift āļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ (09.00 - 18.00) āļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻâĒ Shift āļāļĨāļēāļāļāļ·āļ (17.00 - 01.00) āļŦāļĢāļ·āļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļģāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāđāđāļĨāļĒâĒ āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļĄāđāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđâĒ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 15,000 āļ. /āđāļāļ·āļāļ + āļāđāļē Incentive āļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ
āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļŠāļ°āļĨāļāļ-āļāđāļāļāļāļĩāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāļāđāļāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ
āļāļāļāļāļīāļĻāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļ āđāļĄāđāđāļāļĨāļāļēāļ BTS āđāļāļĨāļīāļāļāļīāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāļĢāļēāļāļēāđāļĄāđāđāļāļ āļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļ§āđāļāļāļāđāđāļāđāļŠāļąāđāļ Grab
āļāđāļēāļāđāļēāļāđāļĨāđāļ§āļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļē āđāļāđāđāļĨāđāļ§ āļāļĩāđāđāļŦāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļēāļāļĒāļđāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĒāļēāļāļĨāļāļāļāļģāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļĄ Step āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļĨāļĒāļāđāļē
1.āļāļģāđāļāļāļāļāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļĢāļēāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļķāđāļāļāļĩāđāļāļĩāđ:https://bit.ly/HDTestRound1
āļāđāļēāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
āļŠāļąāļāļ§āļēāļāđāļ§āļāļāļĩāđāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļīāļ ðĨāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļīāļāļāđāļāļ āļŦāļāļđ āļāļĩāđ āļĨāļļāļ āļāđāļēāđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļģ Start Up āđāļĢāđāđāļāđāļēāļĄāļēāđāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļē āļāļāļāđāļĄāđāļāļąāļ āļĒāļāļāļāļąāļāđāļāļāļĒāļēāļāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļ°āđāļāđāļ°āļĄāļēāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāđāļāļēāļāļļāļāđāļāļŠāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļŦāļĄāļąāļ (āļāļĩāđāļĢāļđāđāļŦāļāļđāđāļŦāļ§ð)āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĄāļēāđāļŦāđāđāļ§HD āļĢāļąāļ CX āđāļŦāļĄāđ āļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĢāļē~
ð HDmall.co.th āļāļēāļĄāļŦāļē "The Next Gladiator in Shorts (āļāļąāļāļŠāļđāđāļāļēāļāđāļāļāļāļēāļŠāļąāđāļ)"
āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļāļģ Start Up āļĄāļēāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāđāđāđāļĨāđāļ§āđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Customer Experience [Contract]
ðŽÂ āļāļāđāļāļĐāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļąāļāļāļīāļŠāļŠāļŠāļŠâĶ
āđāļĢāļēāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļ Health Tech Startup āļāļĩāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļāļāļāļĩāđ āļāđāļ§āļĒāđāļāļīāļāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļ Silicon Valley āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļāļ°āđāļĨāļīāļĻāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļāļī (NIA)
ð āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļāļ°āđāļĢāļāđāļēāļ ?âĒ āļāļēāļĒ Product āļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļēāļ Line@ / FB / InstagramâĒ āđāļāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļŦāļāđāļēāđāļ§āđāļâĒ āļāđāļ§āļĒāļāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļēāļĢāļāļļāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļģāļĒāļāļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļâĒ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāļāļĢāļāļąāļ!
āļāļāđāļāļāđāļŦāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļēāļĄāļŦāļēāļāļĒāļđāđ?âĒ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ āļāļ°āļāļ° āļāļ°āļāđāļ°āđāļĄāđāļāļīāļ āđāļĄāđāđāļāđāļ§āļĢāļĢāļāļĒāļļāļāļāđāļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ āļāđāļēāļāļđāļ-āļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐâĒ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ°āđāļĢāļāđāļāļēāļĒāđāļāđ āļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļ°āļĨāļļāđāļāđāļēāļāļ·āļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļŠāļļāļāđ āđāļāļāļĩāļ§āļīāļâĒ āļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļ§āļĒ āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐâĒ āļāļāļāđāļāđāļēāļ°āđāļāđāļ° āļāļāļāđāļĄāđāļēāļĄāļāļĒāļāļąāļāļāļāđāļāļĨāļāļŦāļāđāļē āļāļļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļļāļāļāļĩāđāļāļēāđāļāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ āļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļĒāļīāđāļāļāļĩâĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđâĒ āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāđāļēāđāļāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđ āļāđāļāļāđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļĩāđāļāļ°āļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļâĒ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āļŠāļđāđāļāļēāļ āļāļģāļāļēāļ 3-4 āļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđâĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļâĒ āļĄāļĩ Growth Mindset āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļāļ Solution āđāđāļĨāļ°āļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģ
ðŠÂ āļāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāđāļāđ āđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļēāļĒāļāđāļĄāļēāđāļāđ āļāļģāļĨāļąāļāļāļ°āļāļāļāđāļĄāļēāđāļāđ āđāļāļēāļāļĢāļīāļāđāļāļĢāđ āļāđāļĄāļēāđāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļ âĪïļ
āđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāļđāđâĒ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļ Shift / 5 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļâĒ Shift āļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ (09.00 - 18.00) āļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻâĒ Shift āļāļĨāļēāļāļāļ·āļ (17.00 - 01.00) āļŦāļĢāļ·āļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļģāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāđāđāļĨāļĒâĒ āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļĄāđāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđâĒ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 15,000 āļ. /āđāļāļ·āļāļ + āļāđāļē Incentive āļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ
āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļŠāļ°āļĨāļāļ-āļāđāļāļāļāļĩāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāļāđāļāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ
āļāļāļāļāļīāļĻāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļ āđāļĄāđāđāļāļĨāļāļēāļ BTS āđāļāļĨāļīāļāļāļīāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāļĢāļēāļāļēāđāļĄāđāđāļāļ āļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļ§āđāļāļāļāđāđāļāđāļŠāļąāđāļ Grab
āļāđāļēāļāđāļēāļāđāļĨāđāļ§āļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļē āđāļāđāđāļĨāđāļ§ āļāļĩāđāđāļŦāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļēāļāļĒāļđāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĒāļēāļāļĨāļāļāļāļģāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļĄ Step āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļĨāļĒāļāđāļē
1.āļāļģāđāļāļāļāļāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļĢāļēāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļķāđāļāļāļĩāđāļāļĩāđ:https://bit.ly/HDTestRound1
āļāđāļēāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
āļĢāļđāļāļ āļēāļ
- āļĨāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāđāļĄāļ·āđāļ07 āļ.āļ. 2567 14:47 āļ.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĻ369107975
āļāļģāļāđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
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Customer Service Officer - non voice (6 months contract Renew - Convert)
āļāļāļļāļĄāļ§āļąāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢāļŋ 17 - 19K
āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
Adecco Recruitment Thailand
Customer Service Executive
āļ§āļąāļāļāļē āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ
GoWabi
Customer Support Specialist
āļāļēāļāļāļ°āļāļī āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ
Opn
Booking Associate
āļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢHDmall
Customer Service â English Skill
āļāļīāļāđāļāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ
Transcosmos
Contact Center Agent
āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢāļŋ 25 - 30K
āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
Inchcape-Thailand
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ kaidee
āļĻāļđāļāļĒāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ
āļāļīāļāļāđāļāđāļĢāļē
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļđāļāļēāđāļĨāđ āļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļĨāļŠ āļāļģāļāļąāļāđāļĨāļāļāļĩāđ 191/22-25 āļāļēāļāļēāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļąāđāļ 26 āļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļ āļīāđāļĐāļ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāđāļāļĒ āđāļāļāļāļĨāļāļāđāļāļĒāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 1011002-119-5000[email protected]
āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļķāđāļ
